近日，日本某网站以800名企业员工为对象，就目前日本男女的社会入职情况做了调查。
首先，当问及“年收入”时，回答“未满300万日元（约合人民币24万元）”的男性占到了47%，而女性则达到了71.6%。另外，回答“300万至500万日元（24至40万元）”的男性为37%，女性为23.5%；回答“500万至700万日元（约合人民币40至56万元”的男性为10.5%，女性仅有4.5%。
此外，男性中非正式员工的人数仅占6.2%，而女性达到24%。并且在公司就职未满3年的女性正式员工比例仅为49.5%，非正式员工比例高达61%。同时25.8%的男性表示在工作时遭到性别歧视，而女性则高达29.8%。
由此看来，虽然日本女性已经越来越多地参与社会活动，但多是以非正式员工的身份，收入也并不丰厚，重要的工作多掌握在男性身上，女性的工作环境仍不容乐观。
