日媒18日报道,近日,日本富山法院受理了一起中国在日实习生的诉讼案件,该法院于17日宣判,要求被告方支付原告方共计364万日元(约人民币21万元)赔偿损失。
据了解,起诉人名叫纪莎莎,今年22岁,她于2010年12月赴日,之后在富山市一家名为furutafoods的食品公司工作,不过在赴日之前,国内的劳务输出中介公司就与其签署了协议,禁止工作期间怀孕,假设怀孕需要被强制遣返回国,2011年6月,纪莎莎发现自己有身孕后,就业单位按照此前的协议将其强制解雇,并遣返回国,之后导致流产。
根据富山法院的判决,纪莎莎为被强制遣返回国是导致流产的主因,并且指出,禁止怀孕规定有违实习制度的宗旨以及公序良俗,并判决解雇无效。