日媒3日报道,对于初入职场的新人来说,养成良好的工作习惯对今后提升自己的竞争力显得尤为十分重要,相反,一些不良的工作习惯则会起到副作用,甚至影响自己的仕途,对此,日本媒体就总结了职场新人应该摒弃的7大工作习惯,介绍如下。
1.下班后不走的习惯
到了下班时间,如果发现上司还没离开公司,自己也待在公司不走,无所事事,很浪费时间。
2.被迫做工作的习惯
如果每天的工作变得很机械的话,就会给人一种被迫做事的感觉,这时应该注意反省。
3.在恐慌状态下工作的习惯
尤其是性格容易暴躁的人需要引起注意,任何工作都应该在冷静的状态下完成,否则很容易出现失误。
4.仅凭一己之力面对困难的习惯
无论面对任何工作,都不希望借助他人的力量来完成的想法是极为不现实的,在职场,一定要有团队力量大于个人力量的认识。
5.每天重复同样的工作就能得到满足的习惯
如果每天重复做同样的事情,还能获得满足,长此下去,个人的能力便无法获得提升。
6.毫无目标,磨磨蹭蹭的工作习惯
在职场,如果失去了奋斗目标,那么工作激情以及斗志也会逐渐丧失,而给自己制定一个工作目标则可以极大地提升工作效率。
7.带着负面情绪工作的习惯
情绪的不稳定十分影响工作质量,在这种情况下,应该积极做出调整,让自己的心情达到最理想状态。