日媒13日报道，日本内阁府于去年9月进行了关于“员工工作情况”的调查。据显示，在全体受雇者当中整日无所事事、混时间的“尼特员工”多达465万，占到了整体的8.5%。而这些“尼特员工”除了有上了年纪的“窗边族”以外，其中还不乏年轻员工。
对这样的现象，日本某人才咨询公司负责人表示，以前的公司是手把手的教育新进员工，直到他们能够独当一面。但最近很多公司倾向于招聘有经验有能力的商场老手，而忽略了社会新人的招聘，有时即使招进来了也不会花费时间、精力去培养，结果就导致这些新人要么心领神会、自学成才，要么懵懵懂懂、混吃等死。
但也有部分员工表示，自己是无可奈何才成为“尼特员工”的。因为上司嫌手把手教育麻烦，所以只会把最简单、单调的工作让部下去做，导致下属员工为了“显忙”不得不浪费一天的时间去做几个小时就可以完成的工作。
曾经的日本公司是把那些临近退休、能力不佳的中老年员工派往闲散部门，没事打打苍蝇、聊聊天，这些人在日本被称为“窗边族”。但最近的倾向是担负公司未来的年轻人也沦为社内失业的尼特一族，不得不为这些公司的命运，年轻人的未来捏一把汗啊！
