每到就职活动的季节，日本大街上能看到很多表情稚嫩却身穿老气黑西装的大学生。走进企业招聘现场，更是黑压压的一片，看不到异色。据称，在日本大学生之间存在这样的“神话”、“就职活动装一定要黑色”。2011年索尼集团在招募新人时曾经宣传“服装自由化”，但也一直未能打破学生们的“信仰”。
日本青山商事是有名的职业装生产商，该公司广报部门负责人表示：“大学生不分男女都喜欢买黑色的，这种倾向一直没变。”另一家职业装生产商AOKI的负责人也表示：“我们5年前开始一直生产黑色没有花纹的西装和白衬衣。”
那么，到底是从什么时候开始出现了“黑西装信仰”的呢？
日本知名就业信息网站My navi的三上隆次编辑长表示：“这恐怕是从2000年开始。网上应聘和企业合同说明会成为主流等，招聘活动的大型化是其主因。”
三上分析称，大企业合同举办企业说明会，引来数万大学生齐集一堂。学生们互相比较，在黑西装人群里面害怕自己太突出，所以不敢穿其他颜色的衣服，结果就变成黑压压一片。除此之外，社会景气也有所关联。以前泡沫经济时大学生不担心找不到工作，所以穿衣非常自我，但现在经济不景气，就职门槛窄小，所以学生们也变得萎缩，倾向于选择黑色。
