日本人力资源公司日前以5000名20至30年零段商务人士为对象，就“英语能力”进行了调查。据显示，虽然现在强调“英语初级会话水平”的公司多达61%（2005年时4.2%），但参加托业（TOEIC）考试的却仅占了20%。
除了“英语初级会话”，2008年至2009年之间，要求员工具备“理解对方意图并表达自己意思的中级英语水平”以及“可以进行谈判交涉的上级英语水平”的企业也出现了猛增倾向，到了2012年两比例均增加到了30%。
然而相交于企业的高要求，员工的英语水平却略显平平。回答“可以用英语进行简单交谈”的占23.8%、“理解对方也能表达自己意思”的占22.2%、“能进行高端交涉谈判”的仅占了13.8%，远远不达企业目标。
另外，80%的年轻商务人士表示没有参加过托业考试。可见，了解自己的弱点并勇于向英语挑战的年轻人还为数不多。当然也不能排斥日本人畏惧英语的潜在心理。
