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日本大学生就职观调查

作者:欣赏 来源:RecordJapan 日期:2011-01-28 点击数:2323 我要评论↓ 字号:z | Z
摘要:日本当代大学生普遍存在“愉快地工作、生活事业两不误,从事有意义的工作” 的就业观。对此,日本每日Communications公司于2010年10月1日至12月31日期间,以10768名将于2012年3月毕业的大学生、研究生为对象实施了一项关于“就业观”的调查。

 

日本当代大学生普遍存在“愉快地工作、生活事业两不误,从事有意义的工作” 的就业观。对此,日本每日Communications公司于20101011231期间,以10768名将于20123月毕业的大学生、研究生为对象实施了一项关于“就业观”的调查。

 

 

 

 

据结果显示,当问及如今的就业观时,回答“想愉快地工作”的最多、达32.6%,其次是“生活、工作两不误”21.2%,而“想从事有意义的工作”的比例正逐年增加。

 

另外,2011年毕业的大学生就职大企业的志向明显有所变化,逐渐偏向于中小企业。从数据来看,非大企业“不嫁”的比例比去年减少了5.6%、为41.4%,而希望在小企业就职的比例则同比增加了5.8%、达53.4%.

 

另一方面,当问及“想从事哪种行业”时,文科男生的回答依次是“银行”(20.7%),“贸易公司”(15.7%),“食品”(15.2%),“媒体”(14.0%)。理科男生的回答依次是“电子·电气机器”(17.8%),“食品”(15.5%),“煤气、电力、能源”(13.3%)。而文科女生的回答则是“食品”(18.9%),“银行”(18.0%),“媒体”(16.4%),理科女生则为“食品”(39.0%),“药品”(20.9%),“化妆品”(17.6%)。

 

而对“最不想去什么样的公司就职”一问,回答“气氛压抑的公司”的最多、达44.6%。其次是“规章制度严格的公司”32.7%,“工作内容枯燥的公司”22.4%,“调动多的公司”19.7%。而回答“休假少的公司”(18.0%)、“工资低的公司”(8.1%)的比例有减少的趋势。对此,每日Communications分析,“可能由于2008年以来经济恶化的影响,大学生普遍对待遇、福利方面的要求有所降低”。

 

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