近年来，日本少子化社会问题日益突出。为解决这一问题，日本政府出台了一系列育儿支援政策。近日，日本厚生劳动大臣表示，将提高民众育儿休假期间补贴支付比例。
据日本《读卖新闻》消息，7月16日，在内阁会议后召开的记者见面会上，针对国民带薪“育儿休假”的问题，日本厚生劳动大臣田村宪久表示“将提高额度”。
按照日本相关的规定，国家按照休假前平均工资的50%额度为员工支付带薪育儿休假期间工资，直至小孩满周岁生日。这部分工资的7%由国家财政负担，其余 部分则由雇佣保险负担。
田村宪久陈述：“目前，男性带薪育儿休假期间收入降低，由此推测，应该是补贴金额少的原因之一。”并进一步指出，应将补贴比例提高到50%以上。今后，将通过劳动政策审议会（厚生劳动大臣的咨询机构）做出结论。
厚生劳动省透露，2011年度女性育儿休假率为87.8%，而男性则不足3%。
