读卖新闻5月27日报道，日本国内医院正出现外国籍护士激增的现象。除了借助经济合作协定（EPA）来到日本工作的印尼和菲律宾籍护士，在中国取得护士资格后再次通过日本的相关考试的中国籍护士为数不少。仅在今年2月，在日本通过护士考试的外籍护士就达到176人，创下过去最多水平。
本月20日开始正式在玉川医院（东京都世田谷区）上班的中国河南出身的准护士徐亚（23岁）和黄亚（22岁）去年7月毕业于中国护校，11月份在NPO法人“国际护士育成会”的安排下来到日本。之后一边学习日语一边备考日本的护士考试。今年3月通过准护士考试，目前备考明年的护士国家考试。
在日本准护士在最长滞留时间为4年，升级为正式护士的话则没有期间限制。黄亚表示：“日本的看护技术先进，如果通过护士考核的话希望能长期在日本工作，往老家寄钱。”
玉川医院还有另外3名中国籍护士，泷童内浩子经营企划负责人对他们评价称：“干劲十足，非常优秀”。
厚生劳动省公布的数据显示，去年共有195名拥有外籍护士资格的人通过了日本的国家考试获得正式护士证书，这195名中152人来自中国，占了全体的8成。中国护士多的原因是，中国人懂汉语，所以学起日语来非常迅速。
随着少子老龄化社会的加速，不少日本医院都面临着人手不足的窘境，像NPO法人“国际护士育成会”就在这样的背景下应运而生。“国际护士育成会”称，有不少医院前来咨询护士引进事宜，今年已经安排好新接收30名外籍护士。
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