日媒9日报道，近日，日本信息博客“工作×招聘”刊载的一篇报道指出，日本国内许多知名IT企业的职员平均工龄仅有1年，该报道迅速成为网络热议话题，更有人猜测是因为IT企业的离职率较高。
通常来讲，企业职员的工龄长短与离职率的高低存在着一定的关系。根据该博客公布的数据显示，日本著名社交游戏公司GREE截至去年6月的职员平均工龄仅有1年，同样作为知名社交游戏公司的DeNA截至2012年3月份的职员平均工龄为2.7年，社交软件公司Mixi则为2.7年。
对此，“工作×招聘”博客分析认为，IT行业属于新兴行业，尤其是一些处于发展初期的IT公司职员工龄普遍较短。
另一方面，一些IT企业对于公司职员工龄短的原因做出了解释，GREE外宣部表示，由于近1、2年公司扩大规模，进行了大规模招人，导致整体职员平均工龄被动缩短。
另外，日本人事顾问城繁幸也给出自己的看法，他认为：“对于从事IT行业的职员来说，即便在一家公司工作数年，其技能也不会有太大的提升，因此薪资也不会有较大的上升空间，所以，对于职场人士来说，工作最好能建立在磨练技能的基础之上。”
