日媒1月14日报道，大阪城信用金库近日发表了2014年中小企业冬季奖金支付情况调查，据显示，日本大型企业与中小型企业的冬季奖金平均支付额差距达到了62万日元（约人民币3.2万元）。
数据显示，今年支付冬季奖金的中小企业数比去年增加了2.1%，达58.3%，连续3年递增，不过依然低于2008年雷曼金融危机前水准（2007年：71.4%）；另一方面，没有支付冬季奖金的企业比例为41.7%，其中有28.6%的企业支付了少量补贴，剩下13.1%的企业则没有支付任何奖金补贴。
按照行业划分，支付企业比例最高的是服务行业，达到了64.2%，与此相对，支付比例最低的则是零售业，仅为25.8%，创下了自1998年调查以来的历史最低记录。调查分析指出，消费税增税等因素扩大了各行业的奖金额差距。
从企业规模来看，支付企业比例与规模成正比，比如50人以上规模的企业支付比例达到了77.6%，而20人以下规模的企业支付比例仅为54.4%，前后相差23.2%。
平均1人的奖金支付额同比增加0.75%，达27万4483日元（约人民币1.4万元），连续2年增加，另一方面，根据日本经济团体联合会汇总的2014年年末奖金统计数据显示，日本大型企业冬季奖金加权平均额同比增加5.78%，达到了89万3538日元（约人民币4.6万元），大型企业与中小型企业的奖金差距达到了62万日元。
从行业来看，服务业的平均奖金额最高，达到了30万4171日元（约人民币1.6万元），最低的则是运输业，为23万7151日元（约人民币1.2万元）。
