日媒15日报道，日本政府实施的“外国人技能实习制度”是一种面向发展中国家劳动者提供实习岗位、学习技能技术，并以此为国际做贡献的制度，而且可提供的实习职业非常广泛，共涉及71个职业以及130种工作。
但实际上，该制度却遭到以联合国为首的国际社会的强烈批判，甚至被视为“现代奴隶劳役”，这到底又是为什么呢？对此，日本媒体进行了走访调查。
A先生是一名中国实习生，目前在日本群马县某汽车配件工厂内从事实习工作，他在接受媒体采访时抱怨称：“工作方面的烦恼非常多，首先每月只能休息3天，实际到手的薪资只有11万日元，宿舍环境也非常差，3名工人挤在一间只有8张榻榻米大小的房间内，卫生间还是临时搭建的，没有浴缸，每天只能在厨房水槽旁边冲洗，就这样的恶劣环境，每个月还得从薪资中扣除2万3000日元的房租，最气人的是不允许使用手机，根本无法与外界联系。”
另外，日本某外国人实习生援助机构负责人表示，通过了解发现，许多外国实习生都从事着过于苛刻的劳动工作，比如就职于茨城县某农家的某中国女实习生，月均劳动时间超过400小时以上，月均收入只有11万日元，按照时薪换算，平均每小时的收入仅有250日元至300日元，属于非常低的水准。
该负责人表示，外国实习生的薪资收入基本都处于最低水准，甚至低于最低水准，部分不满或者难以忍受实习企业规章制度的实习生甚至还被强制遣送回国，日本外国人技能实习制度被批判为奴役制度并不过分。
