对于一个20多岁刚刚踏入职场的年轻人来说，职场生活是新鲜的，也是充满考验的。面对陌生的环境，也许会不知所措，也许会担心自己的言行举止是否得体，担心被同事排挤、惹上司讨厌。那么，如何在职场上赢得好感，让职场生活更顺利呢？对此，曾面试过2万多人，现为电台主持的“传奇人事部长”小宫谦一先生给年轻朋友们列出了一些忠告。
小宫先生强调，职场上赢得好感很重要。“虽然现在有些20多岁的年轻人对此很是不 屑，认为是在‘献媚’。但是，试想一个是拒人于千里之外，一个是热情和善惹人爱，你愿意跟谁一起工作？估计常人都会选后者吧，所以奉劝年轻人应努力做个让人喜爱的职场人。”
至于如何才能赢得好感，小宫先生给出两点建议。第一，要常怀感恩之心。常怀感恩之心、感谢之情，会让人变得和善。和善待人，自然别人也会对你产生好感。第二，有上进心，干劲十足。只要有上进心就有可能获得上司赏识，只要干劲十足，就算出差错，也不会遭同事非难。20多岁没干劲是职场大忌，最容易成为“被炒鱿鱼”的对象，不可小觑。而不论是感恩之心还是上进心，学会表达也很重要。要让别人看到你的努力，感受到你的真诚。
20多岁的职场新人应学会如何“取悦”别人，而面对让人“不悦”的新人言行，30多岁的职场达人又该如何对待呢？是在背后指指点点，还是当面批评纠正？小宫先生称，适时给予批评才是职场前辈应尽的职责。30多岁还只是在背后议论不会当面批评的话，并不代表这个人性格好，只能说明还不是真正的“达人”。
小宫谦一 CrediCom总裁 电台节目《传奇人事部长》（TOKYO FM 每周五19点～19点25分）主持。著书《成功人士的‘20岁’是如何度过的》（大和出版）
