2011年8月11日，根据日本职介巨头Jac Recruitment公司公布的数据显示，2011年1至6月日本国内的海外求职人数达到了近4000人，比去年同期增加2倍之多。
由于进驻海外的日企放宽了本地招聘条件以及日本国内就业形势日趋严峻等影响，日本国内许多技术人才正逐渐流向海外，人才流向地区主要集中在中国以及新加坡等东南亚国家。
Jac Recruitment公司分析表示，随着日企在海外的业务不断扩大，日本国内人才强烈地意识到外国人正在逐渐抢占他们的工作职位，加之国内的转职的薪资并不会有太大的提升，因此考虑转战海外企业。
根据Jac Recruitment中国公司的数据显示，东日本大地震后的日本人求职者数量激增，4至7月的平均求职人数比1至3月增加了让近7成，由于日本国内建设业的需求职位剧减，因此该行业的求职者增幅较大。
