日媒28日报道,在年轻人看来,美容美发、服装等行业表面上都显得那么的耀眼,并且令人向往,而实际上,日本国内这些行业的劳动环境都相当的黑暗。对此,日本杂志《周刊金曜日》在最近的一期特集中就揭露了这些行业的黑暗实态,介绍如下。
该特集首先介绍了服装销售行业,报道指出,许多在涉谷等地区的自选商店从事服装销售工作的女员工为了生存,夜间还会经常去酒吧、夜总会做兼职。
据了解,这些服装销售员年龄大多为19岁至26岁之间,平均月薪约为15万8000日元(约人民币9500元),仅凭这点收入根本无法在东京生存,为了赚取更多的收入,她们还会在夜间去酒吧、夜总会当陪酒小姐赚取外快。
报道还指出,服装销售不但平均月薪低,店铺还给每位销售员制定了销售指标,如果完不成当月的销售指标,员工就必须自掏腰包购买店内商品,直至完成指标,因此,销售员去夜店兼职也是迫于无奈。
这种违法行为已经成为业界默认的规则,甚至还包括一些知名的大型服装企业,比如日本知名服饰公司Cross曾经就发生过一起女店长因过度劳累以及压力过大致死的事件,据了解,该女店长为了完成上头下发的营业指标,每月都会自掏腰包5万日元(约人民币3000元)以上购买店内商品。
对此,有律师指出:“这种类似的行为严重违反了日本劳动基准法的多条法律法规,如果店长为了完成销售指标,强制要求店员购买商品的话,那么还可能存在职权骚扰的违法行为。”
而相比服装行业,平均薪资更低的美发行业则显得更加黑暗。该特集报道指出,日本全国的美容美发店铺数量达到了23万家(2013年统计),这一数量甚至超过了日本全国的红绿信号灯数量(22万个,2012年统计),而美发行业中最受苦的则是刚入门的助理学员。例如日本埼玉县内的美容美发店制定了以下的薪资体系:刚入职的实习学员基本工资为13万日元(约人民币7800元),入职条件是“具备一般成年人的常识”,当能够熟练为顾客洗头时,就可以晋升为助理,基本薪资为14万日元(约人民币8400元)。而助理的工作十分艰辛,比如日本经营美发美容店“Ash”的上市公司Arte沙龙控股就要求助理从每天上午10点至晚上11点期间外出发传单。
另外根据2007年的资料显示,当时美发店学员助理的基本薪资只有11万5000日元(约人民币6900元),不仅没有加班费,而且还会以教育费等各种名义先行扣除部分工资。
由于竞争的激烈,一些女性助理为了晋升甚至使用了不光彩的手段。据某艺能事务所负责人透露:“对于美容美发店来说,如果有知名模特或者明星光顾,那么该美容美发店的知名度就会迅速攀升,因此,一些美容师助理就会以提供陪睡服务等方式拉拢艺能事务所的人员,以此来‘吸引’事务所的明星艺人造访美容美发店。”
上述两种表面上看起来光鲜靓丽的行业,是许多年轻人所憧憬的行业,所以这类行业的人才可谓用之不尽,正因如此,这类企业才会将年轻职员们当做消耗品一样任意驱使,这也是当今日本黑色企业的典型特点之一。