日媒16日报道，根据日本政府机构近日发布的就业条件综合调查显示，2014年民营企业的带薪休假率仅为47.3%，同比下降1.5%。
日本政府计划截止2020年将带薪休假率提升至70%，但目前一直保持在50%以下的状态。
该调查以6302个企业法人（职员人数在30人以上）为对象实施，根据调查结果显示，劳动者人均带薪休假天数为18.5天，与2013年相同，但实际休假天数仅为8.8天，同比减少0.2天，分析指出，经济景气度回升促使工作繁忙以及带薪休假申请困难等是导致休假天数减少的主要原因。
另外，包含医疗法人、合作社等非民营企业在内的带薪休假率为47.6%，劳动者人均带薪休假天数为18.4天，实际休假天数为8.8天。
对此，不少网友也发表了意见，有网友表示，47.6%的带薪休假率只是一个平均值，其实两极分化十分严重，有些企业甚至根本没有带薪休假；也有网友认为，如果政府不实施强硬的惩罚条例，那么企业的带薪休假率根本无法得到提升。
